近日，孝感市孝南区法院执行局依法妥善执行完毕由 80余名职工诉某玻璃制品有限公司因支付拖欠工资、经济补偿争议案件，成功化解了一场极可能矛盾激化、诱发群体性事件的追索劳动报酬纠纷。 80 余名职工顺利拿到9万余元劳动报酬。 此次一次性执结案件，集中发放执行款到申请执行人手中，也是拉开了孝南区法院打响年底执行攻坚战的序幕。

申请执行人李某等80余名职工原系某玻璃制品公司职工，自2014年年初起，该公司就因经营状况不良，开始拖欠职工工资或者扣发一部分工资。为了保障自己的基本生活，维护自己的合法权益，李某等80余名职工向法院起诉要求给付拖欠的工资。案件审理后依法判决支持李某等人的诉讼请求。后由于该公司迟迟未按期履行生效判决，李某等80余人于今年3月27日申请法院强制执行拖欠的劳动报酬。

接到案件后，考虑到该案系群体性纠纷，处理不好矛盾极易激化，且作为申请人的劳动者相对处于弱势地位，应尽快维护他们的合法权益。执行局迅速抽调精干执行力量，切实加大执行力度，执行员着手对80件案件进行了全面梳理，认真分析双方对簿公堂的原因，找准双方矛盾的症结。执行庭领导、承办人多次找到公司负责人，言明如处置不当将引发重大社会矛盾等问题的严重性。并多次组织公司代理人和职工代表进行沟通和协调，全方面了解双方的具体诉求和分歧。同时加大对被执行人财产查控的力度，通过最高院“总对总”财产查控系统，对该玻璃制品公司名下的存款账户、房产、车辆、工商登记等基本执行信息进行了查询。并下达限期执行通知书，要求其在规定时间内履行给付义务，逾期将依法强制执行并纳入失信被执行人名单库，告知其拒不履行的后果，动之以情晓之以理。最终在执行法官主持下，双方达成和解协议。12月11日李某等80余名申请人前来领款，案款一次性集中发放。他们纷纷赞扬执行法官有为人民群众的服务意识和高度责任心，真正践行了执法为民的理念。

这80起矛盾尖锐的群体劳动争议案件得以顺利全部执行到位，既化解了矛盾，也保护了劳动者的合法权益，更加维护了整个社会的和谐，取得了良好的法律效果和社会效果。