8月25日，2025年度湖北基层法院领导班子成员培训班在武汉大学开班，湖北省法院党组书记、院长游劝荣出席开班式并作动员讲话。

 游劝荣指出，当前，我国进入新发展阶段，各类矛盾与风险交织叠加，内外环境更趋复杂严峻，对法院领导干部的能力素质提出了新的更高要求。基层法院领导班子成员要科学把握个案背后的大局问题，善于从纷繁复杂的法律事实中准确把握实质法律关系，厘清审判执行工作中反映出的经济社会运行新态势与新挑战。要注重法律判断与政治效果的衔接，坚持党的绝对领导，增强政治判断力，不断做实“从政治上看、从法律上办”，确保案件办理实现政治效果、法律效果与社会效果的有机统一。要坚持法理情的融合，切实提升群众工作能力，坚决防止就案办案、机械办案，善于运用群众能听懂的语言、能理解的逻辑、能接受的方式释法说理，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要以“能干事、可接班”为标尺，持续锤炼政治能力、提升业务水准、强化担当精神，确保在组织需要的时候站得出来、在攻坚克难的关键时刻顶得上去。

 基层法院领导班子成员要铸牢坚定的理想信念，自觉弘扬社会主义核心价值观，践行司法为民宗旨，带领法院干警忠实履行宪法和法律赋予的神圣使命。要强化责任担当，将法院事业的发展当作分内之责，以“勇挑大梁”的主人翁姿态积极作为，以“时时放心不下”的责任感真抓实干。要有牺牲精神，甘于牺牲时间、勇于投入精力，不计个人荣辱得失，敢于处理难题、承担后果，在履职尽责中成就价值。要增强协调意识，面对多元化的利益诉求和不同的观点立场，善于找到能平衡各方关切的“最大公约数”，最大限度化解矛盾、减少阻力、凝聚合力，推动事业平稳健康发展。

 领导班子的视野与格局，直接关乎法院工作的水准与境界。游劝荣强调，基层法院领导班子成员一要多读书，要在阅读中锤炼政治觉悟、优化思维方式、精进业务能力、涵养人文素养，寻找治国理政的智慧密码与法治建设的实践钥匙，提升解决问题的综合能力。二要讲团结，团结是硬道理，懂团结是真聪明，会团结是真本领。要以团结为出发点和落脚点，切实做好承上启下的衔接工作，广泛凝聚各方力量，汇聚干事创业的强大合力。三要尊重规律、相信常识、讲究逻辑，因势而谋、应势而动、顺势而为，作出科学决策。持续完善符合司法权运行规律的审判管理机制，切实提升审判质量与效率；遵循干部成长客观规律，注重“老中青”梯次配备与优势互补，充分激发各年龄段干部履职积极性。四要守底线，时刻绷紧纪律之弦，以案为鉴、警钟长鸣，坚决破除贪污腐败的侥幸心理，守住“底线”，不越“红线”，改进工作作风，以更大力度推进党风廉政建设和反腐败工作走深走实。

 省法院党组副书记、常务副院长覃文萍主持开班式。

 本次培训班为期4天，将邀请省法院领导、武汉大学专家教授、基层法院院长，聚焦当前基层法院法治化营商环境、科技赋能审判工作、干部队伍建设等热点难点问题进行专题授课，来自全省基层法院的111名党组副书记或第一副职参加培训。